採用メッセージ
ご応募いただく皆様へ
自ら学ぶ姿勢を持ち続け、より良い組織へと一緒に変えていきましょう。
「こころのケア（保育）」がみろく会の法人理念です。
私たちは、施設独自の介護方針として、
１．居場所を感じられる温かい環境（人的・物的）を作る
２．安心して意思や思いを伝えられる援助をする
３．利用者を尊重しながら確かな技術でケアをする
の３つを掲げております。
の３つを掲げております。
また、職員の資格取得を時間的・金銭的・環境的にバックアップすることで、働きながらスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
職員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
ご利用者皆様のここでの生活をより良いものへと変えていく役割を担う職員だからこそ、利用者様・同僚・そして自分自身に誠実に、まごころを持って、安定と信頼ある福祉サービスの提供に努めて頂きたいと考えています。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある仕事が待っています。
ぜひ私たちの仲間になってみませんか？
理事長 澤口 公孝
採用実績
令和６年10月現在
採用人数 |
令和４年 4月採用 ： 7名 令和５年 4月採用 ： ２名 令和６年 4月採用 ： ２名 |
スタッフ数 |
7０人 （令和６年10月01日現在） |
平均年齢 | ３８歳 （令和６年10月01日現在） |
平均勤続年数 | 06年03ヶ月 |
職員勤続状況
平成３１年４月現在
女性
| 男性
| 合計
|
|
２０年以上
|
２
| ２
|
|
１５年以上
| ４
| １
| ５
|
１０年以上
| ６
| ２
| ８
|
５年以上
| １２
| ２
| １４
|
３年以上
| １２
| １
| １３
|
１年以上
| １０
| １
| １１
|
１年未満
| ９
| １
| １０
|
合計
| ５５
| ８
| ６３
|
職場の様子
お食事の介助
健康状態のチェック
ミーティングルーム